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人气:1735高级行政助理与行政秘书高效实务训练

课程价格:

课程领域:职业素养

所在地区:广州

受众职级:本课程适合于提高行政、秘书实操能力的相关人士

开课时间:2012年10月13-14日

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    课程大纲:
    模块一:企业行政文秘职业素养及角色认知
    1.         行政人员工作定义与定位分析;
    2.         企业文秘职业发展;
    3.         文秘人员的职责与主要工作内容;
    4.         优秀文秘人员的职业素养养成;
    5.         工作中激情、认真、坚持工作的性格养成;
    6.         了解我的职业行为模式。
     
    模块二:提升文秘/行政助理职场沟通技巧
    1.         了解沟通定义;
    2.         沟通失败的原因分析;
    3.         秘书职业沟通技巧提升练习(说、听、问能力提升);
    4.         了解你的沟通对象的风格与特点;
    5.         用心与你的上司沟通;
    6.         怎样和你的上司相处;
    7.         如何对待不同类型的上司;
    8.         站在下级的位置上思考上级的事;
    9.         与上级相处三大注意事项;
    10.     上司的行程安排;
    11.     处理和上司的关系应对之道实例解析。
     
    模块三:办公室5S及办公用品管理
    1.         整理、整顿、清扫、清洁、修养;
    2.         印信管理办法;
    3.         电话事务管理;
    4.         邮件收发管理;
    5.         零用钱与报销制度;
    6.         值班管理事项与情景练习;
    7.         文件处理流程化;
    8.         维护各类办公设备的正常使用接待客人流程;
    9.         接待重要客户的注意事项。
     
    模块四:会务组织与管理
    1.         会务分类-组织思路;
    2.         组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理;
    3.         企业会议几种特征分析,企业会议现状代表企业竞争力显现;
    4.         解决问题会议的流程与组织;
    5.         会议频率分析;
    6.         会议效率不高的原因分析;
    7.         "会议通知的写法与练习;
    8.         如何担任会议主持人?现场模拟训练;
    9.         如何当好会议秘书? "
    10.     不同现场如何排列座位顺序?
    11.     如何避免陷于会议忙碌之中? 会议准备工作清单;
    12.     如何在会后跟进?
    13.     如何在下次会议中改进会议习惯?
     
    模块五:商务礼仪与职业形象塑造
    1、个人形象塑造及礼仪:
    l         着装的TPO原则;
    l         女士着装的要点;
    l         男士着装的规范;
    l         仪容礼仪规范;
    l         化妆的礼仪;
    l         站、坐、行的礼仪规范;
    l         恰当的肢体语言。
    2、行政秘书公共场合礼仪:
    n         见面介绍的礼仪;
    n         问候的礼仪;
    n         名片的使用;
    n         不同程度的握手传递不同的第一印象;
    n         建立最有亲和力的形象总结。
     
    模块六:时间管理及工作统筹技巧
    1、  时间管理的误区;
    2、  时间管理的原则;
    3、  目标管理与80/20法则;
    4、  缓急轻重的优先管理;
    5、  沙盘演练看看我的时间状况分析;
    6、  我还有多少时间?我如何看待我的时间?
    7、  个人时间与领导工作时间计划与安排;
    8、  秘书在工作开始前、开展中、结束后提升时间管理策略;
    9、  有效利用时间技巧。
     
    模块七:如何面对挫折?
    1、挫折定义与认识;
    2、内观自我,了解潜意识自我认知;
    3、认识我的欲望;
    4、树立正确的人生观与价值观;
    5、面对挫折,依然快乐的八大秘诀。
     
    培训无忧 特邀专家——何澜:华东师大应用心理学硕士,现任浙江大学求是研究院高级讲师、首席人才测评师,清华大学、上海交大特邀高级讲师;浙江电视台经视频道《非常董事会》专家评论员。拥有十多年的企业管理及培训经验,心理学与各种人才测评技术融入课程,将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合,深入浅出、通俗易懂,实操性强。曾经服务中国银行、工商银行、南方电网、中国移动、华为、可口可乐、神州数码、美的等多家知名企业。
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