| 【课程背景】 |
| 随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议呈井喷的趋势。如何有效建设企业的员工关系管理体系，提高员工关系实务操作水平，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，成为企业管理者关注的重点问题。 |
| 【课程收益】 |
| v 理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧，避免陷入各类误区； |
| v 全面、系统提高员工关系管理实操能力； |
| v 帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系，合法有效地控制员工关系风险。 |
| 【课程大纲】 |
| 一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战 |
| 二、用工模式筹划与风险控制 |
| 1、五大用工模式的利弊对比分析 |
| 2、劳务派遣、人事外包策略与法律风险控制 |
| 劳务派遣“七宗罪”及其法律风险 |
| 劳务派遣中的“三性”与比例 |
| 跨地区劳务派遣 |
| 如何有效用好“劳务派遣”与“业务外包”？ |
| 3、内退、停薪留职、待岗等特殊人员聘用管理与风险控制 |
| 4、实习、退休人员的聘用管理与风险控制 |
| 三、入职管理风险控制 |
| 1、企业招聘风险控制 |
| 招聘计划与招聘申请 |
| 招聘简章的法律效力及风险 |
| 面试过程的法律风险控制 |
| 体检环节设置的风险 |
| OFFER（录取通知书）的法律效力与风险 |
| 企业招聘三原则 |
| 2、劳动合同签订管理风险控制 |
| 不签订劳动合同的法律后果 |
| 员工拒签劳动合同的处理 |
| 劳动合同文本设计 |
| 劳动合同签订流程设计 |
| 四、在职管理风险控制 |
| 怎样设计降岗降薪的约定条款才是合法的？ |
| 如何协商降岗降薪？ |
| 4、保密与竞业限制风险控制 |
| 商业秘密的法律保护 |
| 保密与竞业限制的区别与运用 |
| 保密协议、竞业限制协议运用技巧 |
| 五、离职管理风险控制 |
| 1、离职成本的精确计算：补偿金、赔偿金及其它成本 |
| 2、员工跳槽管理风险控制 |
| 案例：员工辞职权、工作交接义务与公司退工手续的冲突 |
| 3、员工裁减、解雇风险控制 |
| 三个案例：违纪、不胜任及群体性裁员引发的劳资纠纷 |
| 员工裁减、解雇的的若干种理由、误区、法定条件、程序与手续 |
| 裁员、减员、自愿离职计划、劝退等手段的区别与运用 |
| 离职面谈及员工解雇的“艺术化”处理…… |
| 六、薪酬、社保、个税管理风险控制 |
| 1、薪酬设计、支付、扣减风险控制 |
| 薪酬、工资、劳务费、福利的定义与区别 |
| 工资的政策成本及风险成本 |
| 精确计薪、准确发薪、合法扣薪、合法调薪及有关工资的争议处理 |
| 薪酬结构设计与纳税管理策略 |
| 2、社会保险管理风险控制 |
| 不交社保、少缴社保、不按时交社保的风险及应对 |
| 跨地区缴交社保的风险及应对 |
| 特殊人员的社保缴交风险及应对 |
| 七、新形势下的员工关系管理策略 |
| 1、战略性员工关系管理思路 |
| 2、员工关系风险管控体系设计 |
| 八、答疑互动 |
课程鉴赏
- 标杆考察—走进珠江啤酒
- 标杆考察—走进广汽本田
- 标杆考察—走进广汽丰田
- 《危机管理与媒体应对》
- 《做最好的领袖—新生代员工辅导》
- 《如何正确引导和激励新生代员工》
- 《优质乘客服务与乘客投诉、抱怨处理技巧》
- 《OJT-在岗培训能力提高》
- 《黄金心态塑造》
- 蝶变之旅—服务礼仪与形象提升
- 职场心理调适与情绪压力管理
- 《实战管理沟通技巧》
- 《沙盘模拟知识普及》
- 魅力飞跃-服务礼仪提升训练
- 形象提升-服务礼仪与职业素养
- 《健康管理大课堂》
- 狼性营销-行业客户营销技巧
- 《阳光心态与激发职场正能量实战训练营》
- 标杆考察——走进广汽本田
- 《中层管理技能提升》特训营
- 阿里巴巴考察之旅
- 管理人员沟通技能提升训练
- 房地产致胜销售
- 一线班组长培训
- 国学智慧与情商管理
- PSS专业销售技巧
- 高绩效团队的打造与管理
- 现场6S管理与持续改善
- PSS专业销售技巧
- 公文写作
- 标杆考察——走进广汽本田
- 商务礼仪
- 管理者的五项修炼
- JMT——主管管理技能提升
- 员工职业心态塑造
- 如何做好一名合格的主管
- MTP管理者的管理技能提升
- 问题分析与解决
- 工程项目
- MTP管理者的管理技能提升
- 高绩效团队建设与管理
- 项目管理实战
- 管理者阳光心态提升
- 销售精英特训营
- 经销商大会
- 压力与情绪管理
- 商务会议礼仪
- 沟通管理
- 跨部门沟通与协作
- 体验式团队凝聚力训练营
- 非财务经理的财务管理
- 中高层管理智慧
- 大客户销售与谈判
- 招聘与面试技巧
- 《管理能力提升训练》
- 《做最好的领袖-新生代员工辅导 》
- 明辨体质，健康养生
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人气：198《员工关系管理与劳动法实务》
课程价格：EDP会员8张/人
课程领域：人力资源
主讲专家：白老师
所在地区：广州
受众职级：人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等
开课时间：2020年09月05-06日
在线咨询
服务热线：18902260754
在线客服：
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