专业背景：

Ø  中国首批国际EAP协会认证专业人士，中国首批EAP专家   

Ø  人力资源和劳动保障部“EAP咨询师”认证考试教材编委与授课专家　　

Ø  中国科学院心理研究所“员工援助师”系列课程特聘讲师   

Ø  中国科学院心理研究所“高级员工援助师” 　

Ø  多家机构EAP项目顾问     

Ø  原日本东芝（中国区）集团人力资源部总监

实战经验：

长期工作在企业管理前沿，是中国早期从企业角度关注EAP、职场心理健康的专业人士之一，目前已为5家制造型企业培养出专业的内部辅导师团队。

近二十年的工作积累了深厚的理论功底，丰富的实战经验，大量工作场所的真实案例。对企业人员心理及工作状况极为了解，擅于将心理学理论及心理咨询技巧运用到管理咨询及课程中，既能从领导者的高度提出问题，又可从执行者的角度找到解决问题的方法。成功地为十数家大中型企业导入、建立员工心理健康管理体系，并对其具体运行进行督导，效果甚好。白老师现专心致力于中国企业EAP项目的研究及落地实施工作，并坚持积极关注职场心理健康的宣导与企业文化建设发展的相辅相成！

擅长课程：

《招聘工作必备选聘技术》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《压力与情绪管理》、《新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理，从“心”开始》、《员工阳光心态》等