如何面对职场中的“坏苹果”
每个人或许在职场上都会遇到这样的人：工作不努力，拖着团队的后腿，无论怎么施压，就是难以推动；没什么业绩，却总是怨天尤人，对工作有各种不满和牢骚；行为另类，违背规则做事，缺乏合作精神，个人利益第一，令人生厌。这些人被称之为团队中的“坏苹果”。这些人是让同事讨厌、领导头疼的家伙，有实验表明，一个团队中只......
从“啃老族”的英文翻译说起
近年来中国有一个流行词语“啃老族”，意思大家都明白，翻成英文却有点难办。直译过来的话，Elderly-DevouringYoungAdults似乎最为贴切，我在一篇四六级英语作文范文中看到过类似的译法。这个说法英语国家的人们看是绝对看得懂，听起来则有点费劲，但是最多说上两遍人家一定会明白你的意思。如......
不喜欢的工作千万不要逃避
每个人在自己所从事的工作当中，一定有一些事是我们非常喜欢做的，比如：一个非常有创意的孩子，他很喜欢做策划、设计类的工作，任何一项工作安排下来，他马上有无穷多的奇思妙想。公司内的各种年会、活动策划总少不了他的影子，部门里需要创意的工作，领导也总是先想到他。做这些是自己的擅长，所以，过程中他非常享受，做......
老板拖中层成长的后腿？
□我都“忙死”了，为什么就没有一中层能帮上我的忙，为我分忧解难呢？□我在公司的时候一切都好好的，为什么一出去几天就变样了呢？那些中层在干吗呢？□为什么公司的决策执行总收不到理想的成效呢？那些负责执行的中层为什么就成长、成熟不起来呢？□为什么中层拿着下放的权力不用，连出门打不打车也要来问我呢？□………......
如果你做不到不可替代，那么你终将被别人替代
我父母这一代只服务于一家公司（国企），只做一种职业。这种日子一去不复返了。我之前工作过的一家外企，以良好的企业文化和优厚的福利著称，在最近也逐渐把研发从中国市场撤出，很多人面临重新找工作，重新定位。随着中国人力成本的上升，原本一些落在中国的工作机会逐渐转移到成本更低的印度和越南。而知识经济的快速发展......