行业动态
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2012-08
转型首枪——阿里巴巴：B2B员工转岗大迁徙
转型首枪——阿里巴巴：B2B员工转岗大迁徙作为阿里巴巴的开山之作，阿里巴巴B2B业务正步入颠覆期，成为阿里巴巴架构调整的重要对象。2012年的7月23日下午2点，久不露面的马云在杭州体育馆召开了一场面对B2B员工的大会，这是阿里巴巴B2B退市后的首次大会。在这场大会中，马云带去了两个信息：一是鼓励B......
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2012-07
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2012-07
拿什么来管理80\90后员工
“自从80后、90后成为员工主体后，我都不想当老板了。太累了!”——A企业总经理感言A企业是一个知识型新兴企业，员工中75％人员为80后，连续两年，员工离职率走高，一言不和拂袖而去是常有的事情，而管理者也满腹牢骚：“为员工分配工作任务的时候，单独分给谁还好说，分给一个小组的时候，几乎是很难完成的。而......
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2012-07
薪酬档位的定义及设计
一、什么是薪酬档位？薪酬档位通常怎么设计？首先，薪酬的档位数量必须是单数，因为在设计某个职位等级的基准薪酬时，通常选取的都是中位值，但在实际操作上，将人与岗进行匹配的时候，岗位上的某个人不一定总是完全对应该档位的薪酬中间值，可能高一些、可能低一些，所以薪酬档位必须是单数，否则会存在薪酬等级的正负分布......
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2012-04
泛90员工人力资源管理新挑战
泛90员工人力资源管理新挑战：应届生薪资要求吓跑企业新生代农民工宁愿啃老（网络转载）近来山东的招聘会上出现一种怪现象，一方面，应届大学毕业生就业难，因为他们一开口要3千元月薪，屡屡吓跑招聘者；另一方面，山东新生代农民工成为啃老族，底薪2000元都招不到服务员。应届生薪资要求吓跑招聘者近日，山东省人力......