导读：气场的强大，更多源于内部能量，而能量，除了基本智商和精力外，极少由先天带来，更多是后天的日积月累。

      有这样一个故事：
      记得二十三四岁时，我第一次做到经理的职位，有一个年纪大我五六岁，样子比我成熟稳重的男下属，我们一起出去时他总是“忘记”带名片，搞得对方每每以为他是我上司，我为此颇为耿耿于怀了一段时间，恨不得每次帮他带上他的名片，现在意识到当时的自己缺乏自信，气场不够而需要用一纸名片来证明自己，想象那时年轻的脸上的惶惑和妒忌，不禁好笑。其实以为头衔就是一切的人，不止我一个，经济快速发展的年代，不管是年轻或者年老，有本事或者没本事，短时间里混个好职位并非难事，但有能量没能量，气场大气场小，却非一日之功，明眼人可以瞬间而一目了然，实实在在，不是个把虚的名头可以轻易掩盖。

        气场的强大，得益于内部的能量，而能量，除了基本的智商和精力以外，极少由先天带来，更多的是后天的日积月累。像一颗电池，早年学到的东西就是可充电电池的内核，特别是学习的能力，决定了这是一颗普通电池还是高容量的锂电池；而工作前的十几年的学习，教养，价值观，如同第一次使用前长时间的充电，对电池的寿命起了决定性的作用，是能量积累的第一步。接下来的充电过程则复杂得多，通常大家会把上学或者培训当做“正式”的充电，其实，日常的工作又何尝不是充电，从一个菜鸟成为气场很足的人，要的是不断地汲取，最忌的是只出不进，所以心态上要先把自己放空，才能往里装东西；接下来的关键词是“耳到，眼到，手到，心到”。

        耳到，指的是善于倾听。所谓三人行必有我师，好的老板，出色的同事，他们的经验，优点，他们的为人处世，仔细倾听的话，可以学到不少。记得刚上班的时候，我自诩口才好，每遇饭局，总是滔滔不绝，说得多听得少，直到有一两次，讲话被打断后，我惊讶地发现并没有人追问故事的结局，于是意识到其实没有人在听，或者是没有人真的在意，于是有一两年的时间我学会了闭嘴，听听别人在说些什么，有趣的是，至今令我受益匪浅的一些知识，像对其他行业的了解，消费者洞察等等，很多是从饭局的对话中得到的启发。