老师简介： 陈艺新老师：国家级心理咨询师、ACI美国心理协会注册国际心理咨询师、中山大学时代华商客座教授、清华大学总裁班讲师、ACMC国际认证团队教练、美国NLP学院国际认证授权导师、MCF国际Meta--Coaching协会认证大成教练、萨提亚国际认证治疗师、国际认证完形心理治疗师、国际催眠治疗协会认证催眠&时间线治疗师。专注于实用心理学、教练技术等专业领域。致力于帮助企业建立良性沟通机制；同时，精通家庭关系、个人身心成长，有着大量教练个案及心理咨询经验。十几年匠心精神，不间断地研究人性和组织相关规律。对“人”的行为及行为背后的动机觉察敏锐，往往能透过问题看本质，化繁为简，一针见血。教学风格生动有趣、节奏紧凑，实用落地。

课程简介及收益: 组织心理学的奠基人埃德加·亨利·沙因曾说过“组织需要的只是个人部分特定的活动，但前来工作的却是整个人，人们会附带许多不是组织预期的、与计划不完全适合的态度、情感和感知。”要处理好与组织计划不完全适合的态度、情感和感知等问题则需要教练式管理的帮助。

本课程通过教练基础、自我教练、教练技能三大板块来让学员熟练运用聆听、观察、支持等专业教练技巧，帮助他们清晰目标、探索内在思维模式、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。

课程大纲（节选）:

大纲：

一、教练基础篇

1、企业教练定义

2、以效果为导向的沟通

3、赋能型语言及设框

4、教练六大能力介绍

二、教练工具篇

（一）萨提亚自我冰山模型

1、行为语言情绪的模式

2、感受的认知

3、探索内在思维模式

4、深层次期待

5、人类的心理营养

6、生命力的五朵金花

（二）思想理解层次

1、区分定位问题所处的层次

2、在困境中更容易找到解决的方法

三、教练技能篇

1、亲和力的深层解读与练习

2、强有力的聆听解读与练习