培训资讯
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2015-04
与消费者多方位“对话”
一直以来，在研发领域里，人们始终强调要懂得洞察消费者需求，并想方设法满足这一新的需求，如此这般，有效的市场创新就出来了。而在品牌塑造、营销领域里，企业与消费者的对话却常常显得单一。比如，在多数情况下，企业与消费者的交流，实质上是一种独白——是公司对着消费者自说自话，后来随着科技的发展，先前的独白进化......
03
2015-04
21
2015-03
30
2015-01
我如何决定要不要投资一个新项目
在进行这种决策时，尚无确切的科学理论可供参考，但理查德•布兰森在此提供了一些基本原则。做，还是不做，这是个问题。企业领导人之所以能拿高薪，关键就在他们得做出一个个考虑周全的明智抉择，比如是否要冒险从事某项潜在业务。然而，创业新手在进行类似抉择时却没有什么科学理论或建议可供参考。这类决策永......
28
2015-01
职场五种行为会阻碍你晋升
又到年底，你是不是想着平庸的职位该晋升了？想晋升不是没有办法？先看看自己的业绩是否完成，其次就是审视一下自己的工作态度和方法是不是具备晋升的可能性，如何审视自己？被誉为日本管理之圣畠山芳雄在其作品《这样的干部辞职吧》，为干部的资格划出了合格的底线，指出干部至少应具备的七种能力，如目标指向力、发现良策......