培训资讯
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2015-01
职场五种行为会阻碍你晋升
又到年底，你是不是想着平庸的职位该晋升了？想晋升不是没有办法？先看看自己的业绩是否完成，其次就是审视一下自己的工作态度和方法是不是具备晋升的可能性，如何审视自己？被誉为日本管理之圣畠山芳雄在其作品《这样的干部辞职吧》，为干部的资格划出了合格的底线，指出干部至少应具备的七种能力，如目标指向力、发现良策......
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2015-01
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2015-01
“年轻化”是否有年龄歧视之嫌？
我们知道邓小平当年提出包括“年轻化”在内的“干部四化”的特殊时代背景是：十年文革结束后，随着大批老干部、老专家的平反和重返工作岗位，办公室里、主席台上一眼望去全是些白发苍苍、躬腰驼背和步履蹒跚的龙钟老者。不用说，这对红色政权的代代传承非常地不利。所以正如乱世用重典的道理一样，矫枉通常需要过正，“干部......
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2015-01
08
2015-01
未来中国需要什么样的创新？
中国已经迈入了由昨日的快速进步向今日创新的转变过程。不创新不行，但创新也不是全然没有风险。处在全球一体化的中国市场需要商品与服务的创新、市场与消费者行为及价值的创新，以及制造商品与提供服务并把它们推向市场所需之各种技能与活动的创新。实际上即德鲁克所指的三项创新：商品创新、社会创新和管理创新。多数的创......