培训资讯
12
2013-12
欧洲雇主看好2014年就业前景
北京时间12月10日下午消息，据人力资源咨询公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)的最新就业前景调查显示，欧洲多数雇主将在2014年扩充人员招聘计划。万宝盛华集团此次对来自全球42个国家6.5万家雇主的2014年第一季招聘计划进行了调查。调查发现，欧洲24个国家中，有16个国家的大部分雇主预......
10
2013-12
技术创新要有明确导向
“十二五”发展规划的核心是以加快转变经济发展方式为主线，坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。显然技术创新将成为十二五期间的主流，作为企业管理者，如何借助技术创新，帮助企业在激烈的市场竞争获得产品差异化的竞争优势却是难题。......
10
2013-12
10
2013-12
你拥有的是职场“经验”，还是职场“经过”
我们常说实践能锻炼能力，大学生拼命参加各种社会实践，职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩，各种工作做了不少，却并未给自己职场发展带来多少帮助？这里有个容易被忽视的问题：有些人只是做过了一些实践，“经过”却没有“经验”。在职场，用人者看中的是“经验”，即你经历过并收获了实践的......
09
2013-12
企业人力资源管理必须做好的三大工作
每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节，也是企业忙着招人的时节。然而，跳槽的人抱怨说好的企业太不好找，企业也抱怨感叹说实力型人才越来越少。那么如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作呢？笔者认为，当下的企业在人力资源管理上必须做好以下三大工作：第一，必须做好人力资源战略规划管理工作任何企业尤其是......