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培训资讯
05
2013-11

这个世界上总有太多不愿付出努力的可怜人

这个世界上有太多的人,他们喜欢滔滔不绝地说自己有哪些不足、说自己想要进步,他们喜欢抱怨、喜欢听别人做成事的方法,而不喜欢亲自去尝试,去效仿,也就自然无法实现自我升华;他们喜欢了解别人获取某种能力的途径,却忽略了别人在坚持的过程所付出的汗水、忍受的孤独,他们认为自己只要了解了别人的方法就等于成功了一半......

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01
2013-11

有效解决组织内耗

我们在西安有家客户,主要为大型的钢厂提供切割能源解决方案,实际上就是提供一套设备,然后安排专业人员上门安装、调试、演示及培训等服务,由于这套设备很娇贵,所以,专业人员要经常上门服务,在与这些专业人员的沟通中,他们向我反映了一个有趣的现象:某个钢厂如果只派遣一个专业人员过去,则问题往往能够得到很好的解......

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01
2013-11

刚柔并济:发展中性领导力

一直以来,人们总是喜欢对女性领导力问题小题大做,而就在最近几个月,我们又再次目睹这一现象。一方面,Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格(SherylSandburg)在其新书LeanIn:Women,Work,andtheWilltoLead中指出,如果女性当真想晋身高层领导之位,就必须更有魄力......

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01
2013-11

失败只是另寻他路

作者:奥普拉•温弗瑞,2013年5月30日在哈佛大学362届毕业典礼上的演讲我感到非常荣幸,我想要为你们做点真正特别的事情。我想在你们的座位底下放上一堆免费的硕士和博士学位,不过你们已经自己搞定了。实话实说,为了与你们分享一些你们没有听过的东西,在过去的几个星期里,我倍感压力,因为你们都......

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31
2013-10

胡显章:和谐文明与文化育人

北京论坛以“文明的和谐与共同繁荣”为总主题,凝聚全球学术研究力量和智慧,成功地组织了一系列高层次的研讨,为促进多元文化的对话,推进世界文明和谐与共同繁荣,做出了重要贡献。这一活动,充分显示了北京大学多学科的优势和日益增长的影响力,也生动体现了给予论坛以巨大支持的韩国高等教育财团KFAS和SK集团的高......

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