以有效沟通促进绩效水平提升
绩效管理是实现组织战略目标的重要手段和途径，其目的是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高员工素质，提高组织效率。绩效反馈作为绩效管理周期的环节之一，在绩效管理过程中具有重要的作用。管理者与员工之间的有效沟通作为绩效反馈最重要的手段，对实现绩效管理目的是相当有效且十分重要的。作为绩效管理......
做事拖沓？5个技巧让你的工作效率提升3倍
你是否曾有过这种感觉：当你回顾自己度过的一周时感到消沉，因为你未能完成自身所期望的那么多工作。当你在打造一个成功的职业生涯或你自己的事业时，时间或许是你最宝贵的财富，如何支配你的时间直接决定了你的收入。你无法购买你自有之外的时间，而时钟却永不停息地滴答作响。几年前，我发现了一个能让我把效率提高近三倍......
苏宁设立硅谷研究院：本地招聘优秀人才
北京时间11月20日上午消息，苏宁云商集团（简称：苏宁）今日宣布在硅谷帕洛阿托（PaloAlto）设立首个海外研发中心，以进一步推动苏宁向互联网转型的进程。苏宁硅谷研究院位于硅谷核心城市帕洛阿托的PageMill路，目前租用英特尔联合创始人摩尔基金会的办公楼。苏宁副董事长孙为民介绍，硅谷研究院将以搜......
职业生涯中的四个坎该如何跨越
工作俩三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知和生活一样，我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工......
诺基亚中国“新老板”上任前奏
过去一周，诺基亚东莞工厂的员工过得并不愉快。由于认为诺基亚管理层在向微软出售设备与服务部门的过程中没有得到公平待遇，引发部分员工停工。昨日下午，诺基亚（中国）投资有限公司咨询总监高翔向《第一财经日报》回应称，诺基亚东莞领导团队正在工厂与一小部分员工展开对话，诺基亚东莞工厂的正常运作不受影响。而据一名......