职场法则：为什么好人总是输？
在竞争激烈的商场和职场中,我们会更喜欢那些人缘好、有亲和力的人,但也不免感觉到,独断专行、争强好胜的人似乎最终更容易达到目的。Unfortunately,近日有学者用大量样本、多年的数据和研究落实了人们这个不美好的感觉。为什么好人总是输?因为人们普遍认同“有能力的人有脾气,没能力的人没脾气”这种奇怪......
学生们：现在做什么能在6月份得到一份工作
思考毕业后的计划看起来似乎有点早，但就业市场并不会突然给予应届毕业生机会。另外，尽早开始也不会有什么伤害，对不对？考虑到这些，为了确保2014年6月求职成功，有以下五件事情是需要你尽快去做的--至少在年底之前完成。创建你的暑期工作的大纲你的简历可能内容稀少，但它仍然应该讲述了一个故事。你的暑期工作，......
办公室座位安排学问多
如今，办公室职员正被安排玩一个新游戏：抢椅子游戏。公司方面表示，通过让员工每几个月调换一次座位、将从事同类工作的员工分散开来以及重新考虑让哪些部门坐在一起等方式，他们能够提高生产率并促进合作。支持者称，这类实验不仅成本低，而且有助于提高公司利润，虽然它们会引起一些员工的不满。近年来，许多公司转向开放......
当心你的办公室“经理泛滥”
有时候,我和十几个人一起去拜访一个采购办事处，这些人多数都有经理头衔。一些部门的领导（采购部，质量控制部，会计部…），哪怕他们领导的团队很小，头衔也是“经理”。除此之外，还有“项目经理”和“总经理”。实际上，在这种情况下，一个经理就够了。头衔在中国大陆和香港的重要性当我刚刚到香港工作的时候，我注意到......
职场头衔，你看得懂吗？
这年头，“高级”和“资深”遍地，这样的头衔“前缀”已经不再那么有含金量。你的Title意味着什么？有人可能觉得Title对自己很重要，不管是去见客户，还是与公司里其他同事合作，或者找一份新的工作时，这都是自己手里的筹码。不过这并不是一把万*钥匙。在一些层级扁平化的公司里，头衔对于公司人来说就没那么重......