欢迎光临我们的网站!咨询热线:13145731788
13145731788
新闻资讯
更多+推荐课程
在线服务

客户总监:肖先生
13145731788
476548398@qq.com

资深学习顾问:麦老师
service@pxwycn.com

培训资讯
16
2013-10

企业管理目标对象之——销售管理

销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。它也是企业管理重要目标对象之一。一、什么是企业的销售管理销售管理就是“计划、执行及控制企业的销售活动,以达到企业的销售目标。”销售管理是从市场营销计划制定开始的,销售管理工作是......

查看更多+

16
2013-10

中层管理该何去何从

管理者如果不专业,越敬业越麻烦。他会浪费下属很多时间,因为他抓不住工作重点,找不到工作方向。不专业的人敬业往往瞎忙。经常在网上看到一些看似正确细究有误的观点,明白人看看也就罢了,涉世未深的年轻人如果当真,还真不知道要被误导多少。比如说,态度比能力重要,似乎就没有什么不对。可是当有人用这句话来否定一个......

查看更多+

14
2013-10

职场警示录:别让办公室友谊威胁事业

竞争激烈的职场中是否存在真正的朋友关系?在办公室政治和利益导向下建立良好的办公室友谊,也并非不可能的任务。别让办公室友谊威胁事业成长,也别只为事业上升而忽略同事关系。友谊和工作合理把握两全其美,获得意想不到的回报。身处办公室中的你,说不定会发现这样一种情况:似乎你的上司,或者说公司,并不太在意你和哪......

查看更多+

14
2013-10

重德聚才,育人达人”——用人文化

商海沉浮,关键在于用人。经营企业,实则是经营人才。古往今来,不知道有多少企业败在用人不当,唯有少数企业精通用人之道,达成了基业常青、企业长存。如何用人是一门学问,掌握不了精髓,就会导致用错人,从而使得企业功亏于溃。思想家司马光曾说:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人;德胜才谓之君子,才胜德谓之小人......

查看更多+

14
2013-10

留人不能光靠薪水

要留下一个优秀的人才很多人首先想到的是加薪。我开始做管理的时候也有这样的想法,但随着时间的积累我发现靠这个单一的手段是很难留住人才的。留人是一个综合工程而不是单一工程。麦当劳在员工进入的时候就开始考虑留人的问题,他们除了给员工进行技能培训,还要进行价值观培训让员工形成与企业相同的价值观。有很多的员工......

查看更多+