培训资讯
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2013-10
职场警示录：别让办公室友谊威胁事业
竞争激烈的职场中是否存在真正的朋友关系？在办公室政治和利益导向下建立良好的办公室友谊，也并非不可能的任务。别让办公室友谊威胁事业成长，也别只为事业上升而忽略同事关系。友谊和工作合理把握两全其美，获得意想不到的回报。身处办公室中的你，说不定会发现这样一种情况：似乎你的上司，或者说公司，并不太在意你和哪......
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重德聚才，育人达人”——用人文化
商海沉浮，关键在于用人。经营企业，实则是经营人才。古往今来，不知道有多少企业败在用人不当，唯有少数企业精通用人之道，达成了基业常青、企业长存。如何用人是一门学问，掌握不了精髓，就会导致用错人，从而使得企业功亏于溃。思想家司马光曾说：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人；德胜才谓之君子，才胜德谓之小人......
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谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺点
首先：谈谈为什么说相对高薪的企业，其实总体的人力成本并不比那些相对底薪的企业高？谈及企业的总体人力成本，大多数人首先都会想到工资、奖金、社保等显性的人力成本，但往往忽略了招聘成本、人员置换成本、学习培训成本，以及由于人员素质不佳导致的低劳动生产率所导致的“高成本率”。这就像是购买汽车，除了裸车总价款......