培训资讯
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2013-10
08
2013-10
我的老板透露了每个人的薪水！
亲爱的人力资源女恶魔，我在一家大型的旅游公司工作，但我所在的部门是11个人都在做同样的事情。我们有了一位新主管，她与我们进行的第一次沟通就是应该要对我们进行新的排班，以及“加班补贴”（给那些在周末的时间里困在了工作上的人的多余的钱，等等）。取代了将个人信息通过电子邮件发送给对应的个人，她不小心地把整......
08
2013-10
一个聪明的危机处理高手怎么做？
在职场中，沟通是很重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。那么，当沟通遇红灯，出现了职场沟通危机，一个聪明的危机处理高手会怎么做呢?法则1：情绪中不要沟通有效沟通的先决条件是和谐气氛。情......
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2013-09
培训中应重视员工心理资本开发
据一项调查显示，中国经理人七成感觉压力大，而且近几年来，这一状况始终未得到改善，它给经理人带来的负面影响有增无减。不仅是职业经理人，普通员工的职业压力、倦怠、心理枯竭等问题，无不对现行人力资源管理与开发提出了新的挑战：对员工的心理资本开发，将是未来人力资源开发亟待深入探索的新课题。个体的积极心理资本......
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2013-09
什么是好的产品经理，什么是差的？
好的产品经理了解市场、产品、产品线和剧烈的（市场）竞争，并基于自身强大的知识基础和自信进行角色扮演和职责履行。好的产品经理是产品的CEO。好的产品经理能全力履行职责并以产品的成功进行衡量。他们对正确的产品、正确的时机以及所有相关细节负有责任。好的产品经理了解公司、收入基本、竞争等种种情况的相关信息，......