结果就是效益,只重过程不重效益的企业是无法生存的。【员工管理案例】日本的丰田公司就是一个重视结果的企业。按照丰田的管理方法,如果一个员工的劳动不产生附加价值,即使他们再辛苦,所做的也是无用功。假使他们虽然看上去很轻松,但是为公司创造了很多效益,他们同样会得到优厚的报酬和上司的另眼相待。丰田公司对员工......
潘石屹:市场就像一块布,总有资本可以渗透编者按:去年温州借贷危机的爆发成为业界最为关注的话题之一,SOHO中国董事长潘石屹亦对此在微博多次关注这一事态发展并不时发表个人看法。2012年4月,被温家宝总理评价为“温州最有权威的发言人”的周德文出版《温州资本干的就是和你不一样》,详述温州借贷危机,潘石屹......
渣打银行回应招聘实习生要求先存款50万事件一事有了新进展:5月17日晚上,渣打银行公关部的负责人宋小姐告诉记者,目前公司已经就媒体反映的情况进行调查。宋小姐还称渣打银行现有的实习生项目与媒体报道的“体验生项目”有本质区别。今年1月,北京某大学金融专业大三学生杨惠,应聘渣打银行广州某支行的“金融体验生......
5月12日晚,广州医药集团有限公司发布公告称,根据中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁裁决,广药集团收回鸿道(集团)有限公司的红色罐装及红色瓶装王老吉凉茶的生产经营权。仲裁结果标志着加多宝的彻底失败。4天后的下午,鸿道(集团)旗下运营凉茶业务的加多宝集团打破了沉默,主动在北京国际饭店召开仲裁结果的媒体说明......
培训师新思维:PPT的极简主义1)能十几页就不几十页;2)能用图就不用字;3)能用字就不用词;4)能用词就不用句;5)能用句就不用篇;6)能讲故事就不讲理论;7)能谈问题就不谈概念;8)逻辑、逻辑、逻辑;9)你不可能面面俱到,让人记住哪怕只有一件事、一句话、一个词,就是成功。......