课程大纲
一、变革之心:环境变化与企业转型
1、回到本原--企业生存的核心问题:我们为什么能成功? 过去的成功因素能否继续获得成功?要想获得更大的成功还需要补充什么?
2、我们会不会成为“最后的专家”
3、变革条件下必须解决的三个问题:经营机会向经营能力转换、规模经营向健康经营转换、稳态经营向转折经营转换
二、组织能力:企业基业常青的关键
1、标杆学习能力,2、差异优势能力
3、系统竞争能力,4、永续经营能力
5、知行统一能力:企业能力与人力资源能力、企业硬实力与企业软实力、战略规划能力与执行能力
三、变革方案:变革管理与管理变革
1、变革战略:领导变革、预测变革、被动变革
2、变革管理:变革曲线,成功变革的过程管理
3、变革风险:导致组织困境的原因,变革失败的文化原因、管理原因
4、解决变革:变革过程6大关键点,变革管理6大方法、行动计划
5、变革方向:从硬扩张向软重生转化
变新:新商业模式;变精:精细化管理
变绿:绿色经营;变快:敏捷制造
变柔:柔性管理;变尖:尖端技术
变仁:社会责任;变轻:超轻资产
变高:高附加值;变长:永续经营
专家简介
专家——潘诚
培训无忧特聘专家
国际注册管理咨询师(CMC);
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员;
中国市场营销学会理事,担任清华、北大、浙大、中大、华中科大、中欧MBA、EMBA、DBA总裁班常任特聘教授;
大道博一管理咨询机构董事长。
【实战经验】
长期从事战略管理、企业变革、管理创新等方面的咨询和研究工作,并先后担任中外合资企业、上市公司高管。曾先后多次在国内大型经济论坛发表专题演讲。
【主要课程】
《从中国制造到中国创造》《基于核心能力的战略管理》《企业组织变革与管理创新》《企业文化铸造核心竞争力》《中国民营企业成长转型之路》《从优秀到卓越:领导力修炼》
【服务客户】
中国银行、中国联通、中国电信、丰乐种业、双鹤药业、荣事达集团、美菱集团、九州通医药集团、中建工程、上海大智、富煌集团、南峰集团、香港斯舒朗、中信银行等400余家大型企业