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人气:908《PAC高效沟通与潜意识说服技巧》

课程价格:3200元或8张票/人

课程领域:管理技能

主讲专家:谢玉雄

所在地区:广州

受众职级:部门经理、主管、需要提高沟通能力的人

开课时间:2016年04月23-24日

在线咨询
服务热线:18902260754
在线客服:点击这里给我发消息
    第一单元 沟通观念与概述
    1、什么是沟通概述
    2、沟通的目的和特性
    3、沟通的过程模式
    4、沟通的形式及渠道
    5、几种沟通形式的优劣分析
    6、常见的12种沟通障碍及产生的原因
    7、游戏:沟通倾听五角星分析
    第二单元 说话的技巧
    1、说话的工具
    2、语言的分类(社会语言、身体语言、心理语言)
    视频案例1:社会语言的例子
    视频案例2:身体语言的例子
    视频案例3:心理语言的例子
    3、沟通中的“逻辑论证”与“逻辑组合”技巧
    案例1:李主管的逻辑论证引导下属努力工作
    案例2:李主管的批评部属的逻辑组合技巧
    4、沟通中“非语言”包含哪些方面
    5、如何解读“非语言”的含义
    案例1:眼神的“非语言”含义和伪装表现解析
    案例2:脸部表情的含义和伪装表现解析
    案例3:手势动作的“非语言”含义和伪装行为解析
    案例4:身体动作的“非语言”含义和伪装行为解析
    6、领域行为、礼貌行为、保护行为、伪装行为、暗示行为包含哪些方面
    7、话的硬体和软体包括哪些方面
    视频1:话的硬体解析
    视频2:话的软体解析
    练习:说话的硬体练习
    8、话的内容组织包含哪七种类型
    练习:内容组织的七种类型练习
    9、魅力表达的技巧-感性表达与理性表达方式的运用
    案例1:李芳向上级报告的感性表达技巧 
    案例2:张主管向上级报告的理性表达技巧
    10、思考题:在过去的经历中,你跟谁说话最费力,为什么
    11、游戏:沟通的编码能力训练(我来比划,你来猜)
    第三单元 倾听的艺术
    1、听的目的
    2、听的工具(眼、耳、脑、心)
    3、人在倾听时的10个行为问题与行为纠正
    视频1:张娟的倾听坏毛病
    视频2:听的重点没领会
    视频3:倾听他人的目的没有把握
    4、你的倾听习惯测试与解析
    5、解读倾听“三个层次”的含义
    案例1:“我在”的含义和表现
    案例2:“我在听”的含义和表现
    案例3: “我在用心听”的含义和表现
    6、倾听的三个法宝
    7、倾听时劝说他人的最好技巧是什么
    视频1:工作中的烦恼
    视频2:不自信的冬梅
    8、提高倾听能力的八个策略
    视频1:不要不懂装懂
    视频2:听别人之前,先听听自己
    视频3:多多充实字汇能力
    9、练习:倾听能力 
    第四单元 一致性说服的回馈与抉择技巧
    1、回馈的作用
    2、什么是【映】和【增项反映】
    视频1:刘明是如何回应同事的 
    视频2:张可可上班时间讲话时的增项反映
    3、【映】的技巧
    4、【增项反映】的技巧
     练习:【增项反映】技巧的运用
    5、回馈时需注意的事项
    视频1:正面的回馈的好处 
    视频2:负面的回馈的缺失
    6、案例:请根据视频的情境,分析如何回馈
    7、抉择的基本原则
    练习:参照5个案例,教会你如何抉择会成功
    8、我们如何从内心说服对方,进而改变对方的行为
    9、为什么我们说服对方很难,通过朋友引导,让对方自己说服自己却比较容易
    10、引导、二选一法、对比、打断连结、提问等“潜意识说服”的七个技巧
    11、角色扮演:每一种方法潜意识说服方法,都在现场举例和学员角色扮演
    第五单元 冲突的策略分析与运用
    1、什么是冲突
    2、冲突的分类:价值冲突、过程冲突、结果冲突
    3、冲突为何是当下自我状态下的一种心智反映
    4、什么是当下自我的状态
    5、沟通的P、A、C代表什么状态
    6、P、A、C心理状态的说话特征解析
    案例1:P心理:刘主管的教训
    案例2:A心理:陈主管的建议
    案例3:C心理:小丽听报告
    7、案例分析: P、A、C心理状态
    8、P、A、C沟通心理状态在日常工作,生活中的运用
    案例:开车在路上行走,被交警阻拦,你会怎么办,
    解析P、A、C心理状态在当下所起的作用
    9、人与人之间P与P的沟通心理会发生言语冲突,附案例分析
    10、人与人之间A与A的沟通心理,是沟通的最高境界,附案例分析
    11、用C心理沟通平息发生的冲突,用A心理沟通能有效控制局面,附案例分析
    12、如何运用P、A、C高效沟通心理化解我们跟客户之间的冲突
    13、案例:如何巧妙应对上司的怒斥
    14、创造影响力、说服力的方法



    中国实战派管理创新导师——谢玉雄
    培训无忧特聘专家
    ◆奥科控股集团 人力资源总监  
    ◆富士康企业集团 IE学院 资深经理  
    ◆中国实战派管理创新导师,中国科大MBA
    ◆日本TDK合资企业,副总经理兼人力资源部部长
    ◆清华大学、武汉大学等院校MBA总裁班客座教授

    实战经验:
            二十年企业实战经验,十多年中层干部管理经验,七年高层管理经验。多年跨国公司的中高层管理经验,可谓身经百战,结理论与实务于一身。1000多场次的企业培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。谢老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉,曾被太原富士康、FCI的高层赞誉“看到谢老师的专业能力和优秀表现,企业愿意常年聘请他来传授领导力训练”。

    服务客户:
            富士康集团、伟易达、东莞新科、TDK平谦、京瓷美达、长安誉铭、华阳集团、华国光学、先锋高科、砝码通连接器、瑚北电子、帛汉电子、东聚电子、竞华电子、华科电子、奥泰斯电子、深圳太太药业、河源立国制药、立白集团 、广州侨鑫教育基地、深圳市委党校、深圳发展银行、天津光大银行、中国移动长沙分公司、茂名移动、兰州电力、宁夏电力、义乌电力、杭州电力等。
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