常言道,找熟人,拉关系。这里指的“熟人”是彼此比较熟悉,曾经打过交道,有一定关系的却又不是十分密切的人。在移动互联网时代,又该如何珍惜“熟人”这种资源呢?零点研究咨询集团董事长袁岳教您几招。——不要忘记给熟人打招呼:因为是熟人我们常常忘了与他们打招呼,疏远了熟人,直到要办事的时候才找熟人,其实那不是......
前言:企业发展战略必须建立在这具有普遍性规律的战略管理基础之上,“知己知彼,百战不殆”,“兵无常势,水无常形”,“乱生于治,怯生于勇,弱生于强”,我们的企业决策领导者又必须具备超越现。实的战略管理能力。在“非战”、“非攻”、“不战”的境界里,强调“百战百胜,非善之善者;不战而屈人之兵,善之善者也”,......
其实从心理学上说,没有人不希望自己被人关注。当然这种希望被关注是那种所谓病态的自恋,而是一种自身价值被认可的需要。当然,这也需要一些自我提升的技巧,免得你被人称为狂妄自大的人。ShelleyPrevost博士是美国田纳西州一家企业孵化器的创始人之一,最近他分享了一些让自己成为关注点的一些小技巧。1、......
职场中我们喜欢有亲和力、性格随和的人,可似乎刺头些的家伙更容易达到目的。最近一项调查竟然从科学的角度证实了这个让人不怎么甘心的现象。至少就薪水来说,这项研究调查表明,老实人的确排在了刺头们的后面。在职场中做个老实人,真的是逆水行舟么?老实人总是输?气人么?这项名为“做好人真会垫底吗?”(DoNice......