柳传志：企业不是员工的“家”
柳传志：企业不是员工的“家”（作者：《经理人》杂志）以下为柳传志演讲实录：柳传志：2004年在联想准备和戴尔大打一仗的时候进行了裁员，裁了相当于5%到10%的员工。裁员的方式相当的突然，因为在2000年的时候，联想市场份额做到了27%，大家知道联想以前是一个非常小非常小的公司，在1994年的时候外国......
高层管理者如何培训及相关课程
转帖——学习：高层管理者如何培训及相关课程“高阶层竹理者.是指负责9个企业资a运用及经背成效的高级人员。竹理学大师彼得·德鲁克指出:“高阶层竹理者是机构内负责指引领导、提供境界、设立标准的器官。.因为其承担若有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等任务.所负担的贵任特殊。面临的挑战艰巨，显然不同于组......
财务人员可以参加的培训课程大全
财务人员可以参加的培训课程大全（转帖分享）中国的企亚必须能够以企业的经背为中心来处理财务.并符合外部的环境。从这个角度来看.企业的生存能力与经有能力那会增强.这是国外的经验。加人世贾组织后.企业为了适应更激烈的竟争.不得不作调整自己的经背管理。所以.相应的会计原则以及相应的工作流程，那会发生变化。而......
石立平——培训不是给答案，而是给思路
如何提高培训效果，这是企业老板，培训师，学员共同关注的事情。笔者从事企业培训多年，总是会有学员问到，老师,做什么行业最赚钱啊？我真的不好怎么回答他们。因为行业赚钱不代表企业赚钱，企业赚钱不代表个人赚钱。别人能赚钱不代表你能赚钱，现在能赚钱不代表未来能赚钱。所以培训不是给答案，而是给思路。学习没有标准......
企业文化培训的目的意义是什么？
企业文化培训的目的意义是什么？企业文化培训不同于技术和业务培训，许多人对企业文化培训的意义搞不清楚。企业文化培训的目的意义是什么？金久皓老师认为主要体现在以下几个方面：一．使得企业全体员工明白企业文化建设的意义，懂得为什么要建设企业文化，让全体员工明白企业文化的作用是什么，企业文化的特性是什么。二．......