薪酬设计
第一单元:
企业薪酬设计概论--构成、管理目的、目标、运作程序"
第二单元:
岗位测评—方法、流程、工具、要素、常见问题的解答
第三单元:
职能等级工资设计--设计程序、优点、要点、制定、标准
☆ 案例研讨:某制造类企业设计技术资格等级定义
第四单元:薪酬管理--调整机制、考勤薪资管理、加班薪资管理、薪资保密制度
薪酬设计
第一单元:
企业薪酬设计概论--构成、管理目的、目标、运作程序"
第二单元:
岗位测评—方法、流程、工具、要素、常见问题的解答
第三单元:
职能等级工资设计--设计程序、优点、要点、制定、标准
☆ 案例研讨:某制造类企业设计技术资格等级定义
第四单元:薪酬管理--调整机制、考勤薪资管理、加班薪资管理、薪资保密制度